በዘመናዊው ኅብረተሰብ ውስጥ የተስማሚነት ትርጓሜ እና ትርጉም። የእሱ መከሰት እና የልማት አማራጮች ዋና ምክንያቶች። በተወሰኑ የህዝብ ቡድኖች መካከል የዚህ ዝንባሌ መገለጫዎች። ተኳሃኝነት ሁል ጊዜ የሌላውን ሰው አስተያየት የመምሰል እና የነገሮችን ውጫዊ እይታዎችን የማካፈል ዝንባሌን የሚያመለክት ጽንሰ -ሀሳብ ነው። ብዙውን ጊዜ ደካማ ገጸ -ባህሪ ባላቸው እና በድርጊቶች ትክክለኛነት በሌላቸው ሰዎች ውስጥ ይስተዋላል። ስለዚህ አንድ ሰው በአከባቢው ተጽዕኖ ተሸንፎ በእሱ ወጪ በሕይወት ይተርፋል። የዚህ ዓይነቱ ባህሪ ትልቁ መስፋፋት በጠቅላላው አምባገነናዊ የሥልጣን አገዛዝ ባላቸው አገሮች ውስጥ ተስተውሏል። በጠቅላላው ህዝብ ላይ ሀሳብን በመጫን ፣ በስቴቱ ውስጥ ተስማሚ ስርዓት እና ታዛዥነት ይፈጠራል።
የተስማሚነት መከሰት ምክንያቶች
የተስማሚነት ጽንሰ -ሀሳብ ከጥንት ጀምሮ በዓለማችን ውስጥ አለ። አንድ ሰው እንኳን የዛሬው ኅብረተሰብ አንዳንድ ቀሪ ክስተቶች እያጋጠመው ነው ማለት ይችላል። ነገሩ እንዲህ ዓይነቱ ዝንባሌ በዋነኝነት የሚነሳው በተወሰኑ የሰዎች ክበብ ውስጥ የጋራ መግባባት በመኖሩ አስፈላጊነት ነው። ይህ ሥነ ምግባር በጣም በሚደገፍበት አካባቢ ውስጥ ተመሳሳይ ምልክቶች መታየት ይጀምራሉ። ብዙ የአካባቢ ሁኔታዎች ተኳሃኝነት መንስኤ ሊሆኑ ይችላሉ።
ለተስማሚነት የግል ምክንያቶች
ወደ ብዙኃኑ ጎን በፍጥነት የመሄድ ዝንባሌ አንዳንድ ጊዜ በሰውዬው ውስጥ እንደ ባህሪው ባሕርይ ነው። በእርግጥ ፣ ለእሱ ገጽታ አስተዋፅኦ የሚያደርጉ አንዳንድ ምክንያቶች አሉ። ግን እነሱ ሁሉም ከአንድ የተወሰነ ግለሰብ ጋር ይዛመዳሉ ፣ እና ከውጭ ተጽዕኖ ላለማድረግ።
የተስማሚነት ዋና ዋና ምክንያቶች የሚከተሉት ናቸው
- የተወለዱ ዝንባሌዎች … አንዳንድ የዚህ ጽንሰ -ሀሳብ ዓይነቶች በአንድ ሰው የጄኔቲክ ቅድመ -ዝንባሌ መኖር ላይ ሙሉ በሙሉ ጥገኛ ናቸው። ከመጀመሪያዎቹ ዓመታት ጀምሮ ህፃኑ ቀድሞውኑ የመታዘዝ ዝንባሌ አለው ፣ አለመወሰን እና የመንፈስ ድክመት ተስተውሏል። እንደነዚህ ያሉት ልጆች ሁል ጊዜ ታዛዥ ናቸው ፣ የሌሎችን አስተያየት ይደግፋሉ ፣ እንዲሁም አልፎ አልፎ በቡድን ውስጥ መሪዎች ይሆናሉ እና የግል ምርጫዎችን ይገልፃሉ። ሲያድጉ ፣ በሚቀጥሉት ሕይወታቸው ውስጥ ሁሉንም ተመሳሳይ ባሕርያትን ይይዛሉ። እስካሁን ድረስ እንዲህ ዓይነቱን ጥገኝነት መምጣቱን ለማብራራት አልተቻለም። እንደዚህ ዓይነቶቹ የባህርይ መገለጫዎች ሆን ብለው እንጂ በአጋጣሚ እንዳልሆኑ በግልፅ መግለፅ ብቻ አስፈላጊ ነው።
- የወላጅነት ተፅእኖ … በእንደዚህ ዓይነት የግዳጅ ዝንባሌ በብዙ ጉዳዮች የወላጆች ተጽዕኖ ትልቅ ጠቀሜታ አለው። ዋናው ችግር እናቶች እና አባቶች በልጃቸው ፊት ሥልጣናቸውን ለመከላከል በጣም እየሞከሩ ነው። እነሱ ንቁ ለመሆን ወይም ሀሳብን ለመግለጽ ማንኛውንም ሙከራ ቃል በቃል ያፍናሉ። ልጆች የግል ጊዜያቸውን እና ቦታቸውን እንኳን መቆጣጠር የለባቸውም የሚሉት ሀረጎች ለወደፊቱ ሀሳባቸውን የመግለፅ ችሎታቸውን ያጣሉ።
- ትኩረትን መፍራት … ማንኛውንም ሀሳብ ለመግለፅ ፣ የሆነ ሰው ለማንኛውም ይተቻል ከሚለው እውነታ ጋር መስማማት ያስፈልግዎታል። አንድ ሰው አይወደውም ፣ አንድ ሰው በተንኮል ለመከራከር ይፈልጋል ፣ ግን እንዲህ ዓይነቱ አፍታ የመኖር መብት አለው። እንደ አለመታደል ሆኖ እያንዳንዱ ሰው ለእንደዚህ ዓይነቶቹ መግለጫዎች ዝግጁ አይደለም። ስለዚህ ፣ የእራሱ ሀሳብ ሊኖር የሚችልበትን ፋሲካ አስቀድሞ በመገመት ፣ ስለ ህልውናው በጭራሽ ዝምታን ይመርጣል። እራስዎን አደጋ ላይ ከመጣል ከውጭ ያለውን ሰው መደገፍ ይሻላል።
- ስንፍና … የሰዎች አስከፊ ጠላት እንዲሁ ተስማሚነትን የማስነሳት ችሎታ አለው። በዚህ ሁኔታ ግለሰቡ ለችግሩ ማንኛውንም መፍትሄ ወይም የድርጊት መርሃ ግብርን በተናጥል ማምጣት አይፈልግም። ስለዚህ ፣ አሁን ያሉት አማራጮች በጣም ግልፅ ተመርጠዋል።
- አነስተኛ በራስ መተማመን … ይህ ችግር ያለባቸው ሰዎች ባሕርይ የሆነው አስከፊ አለመተማመን የራሳቸውን ሀሳብ እና ዕቅዶች ስለማስተዋወቅ እንኳን እንዲያስቡ አይፈቅድላቸውም። ስለዚህ ፣ የሚቀረው በጣም የተለመደው አስተያየት ላይ ተጣብቆ በጅምላ ጥላ ውስጥ መደበቅ ነው። ምክንያቱ ለሁለቱም ልጆች እና ለአዋቂዎች ፣ ሙሉ በሙሉ የተቋቋሙ ስብዕናዎች የተለመደ ነው።
- አለመቻል … አንድ ሰው በተወሰነ አካባቢ የእውቀት እጥረት ከተሰማው ፣ በእሱ በኩል ምክንያታዊ ውሳኔ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለውን አማራጭ መቀበል ነው። ብዙ ሰዎች እንደዚህ ባሉ ሁኔታዎች ውስጥ የሚያደርጉት ይህ ነው። ለእንደዚህ ዓይነቱ እርምጃ ምስጋና ይግባቸው ፣ በፋይስ ክስተት ውስጥ በተሳሳተ ፍርዶች ምክንያት እራሳቸውን በማይመች ሁኔታ ውስጥ ማግኘት አይችሉም ፣ እና ሁሉም ነገር በጥሩ ሁኔታ ከተጠናቀቀ እነሱም ይሸለማሉ።
ለተስማሚነት ማህበራዊ ምክንያቶች
የአንድ ሰው የግል አስተያየት ቢኖረውም ፣ ለእንደዚህ ዓይነቱ ባህሪይ አስተዋፅኦ የሚያደርጉ ምክንያቶችም አሉ። በዙሪያው ባሉ ሰዎች እና ሁኔታዎች ምክንያት ትክክለኛውን ውሳኔ ማድረግ በዚህ ሁኔታ ውስጥ አስፈላጊ ይሆናል።
ስለዚህ ፣ በሚከተሉት ማህበራዊ ምክንያቶች ተኳሃኝነት ይነሳል-
- የጋራ ግፊት … በቡድን ውስጥ በሰዎች ጠበኝነት እና በእሱ ውስጥ በተስማሚነት መምጣት መካከል የተወሰነ ግንኙነት አለ። በዚህ ማህበረሰብ ውስጥ የጋራ አስተያየት ተቃዋሚዎች በበለጠ በከባድ እና በወሳኝ ሁኔታ ፣ እሱ የበለጠ ከባድ ጭቆና ይደርስበታል። ሰዎች በዚህ አመለካከት ይፈራሉ ፣ እና ማንም ማለት ይቻላል ማንም እራሱን የመግለጽ ፍላጎት የለውም። እንዲህ ዓይነቱ ቡድን በጣም ጥሩውን አማራጭ ሳይሆን የብዙዎቹን ውሳኔዎች የመደገፍ አዝማሚያ የተነሳ ምናባዊ ሀሳቦችን መልክ ይይዛል።
- የቁሳዊ ጥገኝነት … በአንዳንድ ሁኔታዎች ተኳሃኝነት በአንድ ዓይነት ሽልማት ሊበረታ ይችላል። ከዚያ እሱ የስነልቦናዊ ጥገኛን ብቻ ሳይሆን ማህበራዊ ሀላፊነቶችንም ያገኛል። ብዙውን ጊዜ ይህ በአለቆቹ የሥራ አካባቢ ውስጥ ይከሰታል። ሰዎች ፣ አንድ ሰው ስህተት መሆኑን በመገንዘብ ፣ ለእሱ አንድ ዓይነት ክፍያ ከተቀበሉ አሁንም ይህንን ሰው ይደግፉታል።
- የአንድ ጠንካራ መሪ ተጽዕኖ … በሚያምር ሁኔታ በእያንዳንዱ የሰዎች ቡድን ፣ ከልጆች ማጠሪያ ሳጥን እና ከቤተሰብ እስከ በሥራ ላይ ያሉ ሠራተኞች ፣ ግልጽ ምዕራፍ አለ። ብዙውን ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ ሰው በአካባቢያቸው ያሉትን ሌሎች ሰዎችን ሁሉ መደበኛ ባልሆነ መንገድ መምራት ይችላል። የእሱ ጨዋነት እና ምኞት ያለ ተጨማሪ ውዝግብ መቶ በመቶ ድጋፍ እንዲያገኝ ያስችለዋል። ቀሪዎቹ በዚህ ጊዜ የመሪውን ሞገስ ውስጥ ላለመውደቅ ብቻ ለእሱ የመምረጥ መብታቸውን መስጠት ይመርጣሉ።
የተስማሚነት ምደባ
ይህ የስነልቦናዊ ክስተት እንዲሁ ብዙውን ጊዜ ተኳሃኝነት ተብሎ ይጠራል። ይህ የሕዝብን አስተያየት የመጠበቅ ዝንባሌ በሰው ሕይወት ውስጥ በተለያዩ ዘርፎች ውስጥ ነፀብራቁን አግኝቷል። በተለያዩ የሰዎች ቡድኖች ውስጥ በርካታ ጥናቶች ለዚህ ባህሪ በርካታ አማራጮችን ለመለየት አስችለዋል።
በአንድ ሰው አመለካከት ላይ በመመስረት የተስማሚነት ዓይነቶችን ያስቡ-
- የውስጥ … እሱ በግለሰባዊ ፍላጎቶች ጭቆናን በራሱ ያጠቃልላል። ማለትም ፣ በግላዊ ግጭት ምክንያት ሀሳቦቹ እውን ሊሆኑ አይችሉም። የማንኛውም እምነቶች መኖር ራስን በራስ የማስተዋል ሙከራዎችን ይከላከላል እና በግለሰቡ በኩል የሌሎች ሰዎችን ሀሳቦች በአንድ ድምፅ ወደ መደገፍ ይመራል።
- ውጫዊ … ይህ ዓይነቱ አስተሳሰብ ሰውየው ካለበት ህብረተሰብ ጋር የተሳሰረ ነው። የእሱን አስተያየት እና ምኞት አስቀድሞ የሚወስነው ይህ ነው። አንዳንድ ጊዜ ሰዎች ምናልባት ከብዙሃኑ ጋር ላለመስማማት ይፈልጋሉ ፣ ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች ምክንያት ተቃራኒውን ጎን ይወስዳሉ። ብዙውን ጊዜ እሱ የሥራ ባልደረቦች ታላቅ ስልጣን ወይም የተቃዋሚ ፍራቻ ነው።
የአካባቢያዊ ተስማሚነት ዓይነቶች:
- ተገብሮ … በዚህ ሁኔታ የሌላ ሰው አስተያየት ጥገና የሚከናወነው ከውጭ በሆነ ሰው ተጽዕኖ ስር ነው። አንድ ሰው ውሳኔ ለማድረግ ጫና ይደረግበታል እና በመጨረሻም ወደ ብዙሃኑ ወገን ይሄዳል።በእንደዚህ ዓይነት ሂደት ውስጥ ህዝቡ ራሱ ጥፋተኛ ተብሎ ሊጠራ አይችልም ፣ ምክንያቱም በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ክርክሮች በጣም ከባድ ናቸው።
- ንቁ … በዚህ አማራጭ የድርጊቱ መሪ የሆነው ይህ ሰው ነው። አንድ ሰው እራሱ የሌላውን ሀሳብ ለመደገፍ እጅግ በጣም ከፍተኛ ፍላጎትን ያመጣል እና ሆን ብሎ ይከተለዋል። ሌላው ቀርቶ “ታጣቂ” የሚባል የተለየ ዓይነት ኮንፎርሜሽን አለ። በተመሳሳይ ጊዜ ሰዎች ራሳቸው የጋራ መግባባትን ሀሳብ ብቻ ሳይሆን ሌሎችንም በተመሳሳይ መንገድ እንዲያስቡ ያስገድዳሉ።
በግንዛቤ ማጣጣም ምንድነው?
- ሆን ተብሎ … አንድ ሰው የባህሪው ባህሪ መገኘቱን የሚረዳበት በጣም ያልተለመደ የተስማሚነት ልዩነት። ከዚህም በላይ እሱ ይህንን ይቀበላል እና እሱ የተለመደውን ብቻ ሳይሆን በዚህ ሁኔታ ውስጥ በጣም ትክክለኛውን ውሳኔም ይቆጥረዋል።
- ንቃተ ህሊና … ሁሉም ሌሎች የፓቶሎጂ ዓይነቶች በዚህ ምድብ ውስጥ ተመዝግበዋል። በእርግጥ ፣ በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ሰዎች በድርጊታቸው ውስጥ ምንም ልዩ ነገር አያዩም። የተደገፈው ውሳኔ በጣም ትክክለኛው ይመስላቸዋል ፣ እና ምርጫቸው ተጨባጭ ነው። በጣም አልፎ አልፎ ፣ ያለ እይታ እና ከውጭ አስተያየቶች ፣ አንድ ሰው እንዲህ ዓይነቱን አስተያየት መለወጥ ወይም በውስጡ የሆነ ስህተት ማየት ይችላል።
የተስማሚነት ዋና መገለጫዎች
በማንኛውም የሰዎች ክበብ ውስጥ እንደዚህ ያለ የስነ -ልቦና ዝንባሌ በቀላሉ ይገለጣል። ግን እንደ አለመታደል ሆኖ ይህ ቅጽበት ሁል ጊዜ የሚሰጠው ለራሱ ሰው ሳይሆን ለተመልካቹ ነው። እስከዛሬ ድረስ መላው ዓለም እንደዚህ ዓይነት ባህሪ በግለሰባዊ ግንኙነቶች ላይ የሚያሳድረውን ተጽዕኖ በተመለከተ በርካታ የተስማሚነት መገለጫዎች ተለይተዋል።
በተጨባጭ ረዘም ላለ ጊዜ ብዙ የቡድን መሪዎች በሁሉም ሰራተኞች ውስጥ እንደዚህ ዓይነቱን የባህርይ ባህሪ ለማዳበር በማንኛውም መንገድ እየሞከሩ ነው። በተጨማሪም ፣ በአንድ ሰው ውስጥ መገኘቱ በሚቀጠርበት ጊዜ ወይም በሌላ በማንኛውም ቡድን ውስጥ እንደ ጥቅም ይቆጠራል። ነገሩ በርካታ ጥቅሞች አሉት
- የህንፃ ውህደት … እያንዳንዱ ሰው ስለ ማንኛውም ችግር የግል ራዕይ ካለው እውነታ በመነሳት አስፈላጊ ከሆነ ወደ መግባባት መምጣት አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል። ግን በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ የመቀየር ዝንባሌ በጣም ይረዳል። ከዚያ ይህ ችግር በጭራሽ አይነሳም ፣ ምክንያቱም መላውን ቡድን ስምምነት ለማሳካት አንድ አስተያየት ብቻ መኖር በቂ ነው።
- ማመቻቸት ማፋጠን … የጋራ አስተያየትን የመጠበቅ አዝማሚያ ያላቸው ሰዎች ማንኛውንም ቡድን ለመቀላቀል በጣም ፈጣን ናቸው። ለእነሱ ግንኙነቶችን መገንባት እና የሥራ ፍሰት መጀመር ለእነሱ ቀላል ነው። ዋናው ነገር ቀደም ሲል የነበሩትን ህጎች እና መመሪያዎች መከተል ነው ፣ ይህም የፍላጎቶችን ግጭት እና በአጠቃላይ የግጭት ሁኔታዎችን ያስወግዳል።
- ድርጅቱን ማቃለል … ከታቀዱት ሁኔታዎች ጋር በፍጥነት የሚስማሙ ሰዎችን ቡድን መምራት በጣም ቀላል ነው። እነሱ በጭራሽ አይከራከሩም እና ማንኛውንም ፈጠራ እንደ ደንቡ ይወስዳሉ። ይህ በአስተዳደሩ ብቻ ሳይሆን በተቀሩት ሠራተኞችም እጅ ውስጥ ይጫወታል።
ምንም እንኳን ሁሉም የተዘረዘሩት የ conformation ጥሩ ባህሪዎች ቢኖሩም ፣ አሉታዊ ተፅእኖውም የመኖር መብት አለው። ይህ ባህሪ በቁም ነገር ሊታሰብባቸው የሚገቡ ብዙ መጥፎ መዘዞችን ወደ ልማት ሊያመራ ይችላል-
- ነፃነት ማጣት … አንድ ሰው ረዘም ላለ ጊዜ ማንኛውንም ውሳኔ የማድረግ ፍላጎቱን ከተነፈገ ብዙም ሳይቆይ እንዴት ማድረግ እንዳለበት ይረሳል። እንደዚያ ዓይነት “ተስማሚ” ቡድን መሪ በሚጠፋበት ጊዜ ዋጋውን ማጣትም መጥፎ ነው ፣ ሰዎች በቀላሉ ሀሳባቸውን መሰብሰብ አይችሉም እና የሥራው ሂደት ይቆማል።
- ለአምባገነናዊነት ቅድመ ሁኔታዎች … ለማንኛውም ግዛት መቶ በመቶ የአስተያየት ስምምነት መኖሩ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ አለማስተዋል አይቻልም። የቀረበው አገዛዝ ፣ እንደማንኛውም ነገር ፣ ለዚህ ንጥል ይሰጣል። ለነገሩ ፣ የመከፋፈል ወይም የተቃዋሚ አስተያየቶች እንዳይፈሩ ፣ ለስቴቱ ስኬታማ አስተዳደር ዋስትና መስጠት የሚችለው እሱ ነው።የተስማሚነት ማደግ ለአምባገነናዊነት ደጋፊዎች ወደ ስልጣን መምጣትን ቀላል ሊያደርገው ይችላል ፣ ይህም በራሱ በጣም ጥሩ አይደለም።
- የመነሻ ጭቆና … የማንኛውም የጋራ መፍትሄ ስኬት በአንድ በተወሰነ የሰዎች ክበብ ውስጥ ሙሉ በሙሉ አዲስ ሀሳብ የመወለድ እድሉ ይጠፋል። ሰዎች ስለ ሌሎች አማራጮች ማሰብ አያስፈልጋቸውም ፣ ስለሆነም የሃሳቦች እና የድርጊቶች ማህተም አለ። እጅግ በጣም ብዙ ተመሳሳይ አስተያየቶች ተፈጥረዋል ፣ ግን አንድ ብቻ አይደለም።
- በአናሳዎች ላይ ጭፍን ጥላቻ … ተዛማጅነትን መጠበቅ ሰዎች በተለየ መንገድ የሚያስቡትን እንዲናቁ ያደርጋቸዋል። በሰዎች መካከል ጤናማ ውድድር ይጠፋል ፣ ተቃዋሚዎች ይሰደባሉ እና ይወገዳሉ። ስለዚህ ፣ ሌላ ማንኛውንም እንቅስቃሴ ወይም ኩባንያ ማቋቋም በጣም ከባድ ይሆናል። ሰዎች በማንኛውም የሕይወት መስኮች አዳዲስ አቅጣጫዎችን እንዲያዳብሩ እና እንዲፈጥሩ አይፈቀድላቸውም።
አስተያየትዎን በትክክል እንዴት እንደሚገልጹ
እያንዳንዱ ሰው ልዩ የአስተሳሰብ መንገድ አለው ፣ ስለዚህ የዚህ ሂደት ውጤቶች ፍጹም የተለየ ይሆናሉ። የግል አስተያየት እንደ ግለሰብ የግለሰቡ ዋና አካል መሆኑን ሁል ጊዜ መታወስ አለበት። በተፈጥሮ ፣ ሀሳቦችዎን ከህዝብ መመዘኛዎች ጋር ማወዳደር በጣም አስፈላጊ ነው ፣ አንዳንድ ጊዜ የእነሱን ተገዢነት ለማስተካከል። በማንኛውም ሁኔታ ፣ ለሚሆነው ነገር የራስዎ እይታ መመስረት ሁል ጊዜ መጀመሪያ መሆን አለበት።
ይህ ሂደት አስቸጋሪ ሆኖ ያገኙት አንዳንድ ምክሮችን መከተል አለባቸው-
- ተመሳሳይ አስተሳሰብ ያላቸውን ሰዎች ይፈልጉ … አንድ ሰው አለመረዳቱ ወይም አለመተማመን በመፍራት ከተደናገጠ ድጋፍ ለማግኘት መሞከር ያስፈልግዎታል። ፍላጎቶችዎን የሚጋራ ሰው ሁል ጊዜ መፈለግ ይችላሉ። እና እንደዚህ ያሉ ሰዎች በበዙ ቁጥር የተሻለ ይሆናል። እነሱ ፍርዶቹ ትክክል መሆናቸውን ለማረጋገጥ ብቻ ሳይሆን አንድ የተሰጠውን ሀሳብ ወይም ውሳኔ እንዴት በተሻለ ሁኔታ እንደሚያቀርቡ ይነግሩዎታል።
- ንቁ እርምጃ … ሳይሞክር የአንድ ድርጊት መዘዝ ማወቅ አይቻልም። ስለዚህ ፣ መፍራትዎን ማቆም እና ወደ ራስን መግለጽ መቀጠል ያስፈልግዎታል። ለማቃለል ፣ ሁሉም ሰው አስቀድሞ ሲናገር ለመጨረሻ ጊዜ መናገር ተገቢ ነው። ይህ የራስዎን አማራጭ ጥቅሞችን እና ጉዳቶችን እንዲያገኙ ይረዳዎታል። ከዚህም በላይ አንድ ሰው በዚህ አቀራረብ ልዩነት ሊታመን ይችላል።
- ሙግት … በትችት ማዕበል ውስጥ ላለመውደቅ ፣ በአስተያየትዎ ትክክለኛነት ላይ ሙሉ በሙሉ መተማመን ያስፈልግዎታል። በሚገልጹበት ጊዜ በእውነታዎች እና በአስተማማኝ መረጃ ላይ መታመን አለብዎት። ከዚያ የእይታ ነጥቡን መከላከል ቀላል ይሆናል ፣ እና በአከባቢው የመቀበል እድሉ ይጨምራል።
- የነፃነት ምስረታ … ሁሉም ታላላቅ እና ታዋቂ ሰዎች እንኳን በአንድ ጊዜ በህብረተሰቡ እውቅና አልነበራቸውም። ስለዚህ ፣ በሆነ ጊዜ አከባቢው ለእሱ የሚቀርብለትን የማይረዳ ከሆነ መበሳጨት የለብዎትም። አንድ ሰው በድርጊቶቹ ትክክለኛነት ላይ እርግጠኛ ከሆነ ታዲያ ይህንን ቦታ እስከመጨረሻው መከላከል ያስፈልግዎታል። በተጨማሪም ፣ ከመጀመሪያው ውድቀት በኋላ ተስፋ መቁረጥ አይችሉም።
ተኳሃኝነት ምንድን ነው - ቪዲዮውን ይመልከቱ-
በዘመናዊው ኅብረተሰብ ውስጥ የተስማሚነት ምሳሌዎችን ማንንም ማስደነቅ በጣም አልፎ አልፎ ነው። ምንም እንኳን በጣም ከባድ የሆኑት ተለዋዋጮቹ ከተለመደው ሕይወት ለረጅም ጊዜ ቢጠፉም ፣ አንዳንድ ዝርያዎች እስከ ዛሬ ድረስ መኖራቸውን ቀጥለዋል። እሱ ብዙውን ጊዜ በጋራ ተጽዕኖ በሚያሳድሩ በሁለቱም ልጆች እና በአዋቂነት ውስጥ በስራ ግንኙነቶች ውስጥ ታዋቂ ነው። ይህ ዝንባሌ በርካታ ጥቅሞች አሉት ፣ ግን አሁንም የበለጠ አሉታዊ ነጥቦችን ይይዛል። ወደ አንድ መፍትሔ መምጣት በማንኛውም ሁኔታ አዎንታዊ ነው ሊባል ይገባል ፣ ግን በተመረጠው ምርጫ ቢሳካ ይሻላል።
